Uma boa iluminação no ambiente de trabalho pode trazer muitos benefícios, como minimizar o principal fator que leva a ineficiência e o aumento do nível de absenteísmo no trabalho.

Um projeto para cada ambiente de trabalho.

Iluminação no ambiente de trabalho: informações conflitantes

A iluminação para uma pessoa que tem o seu trabalho em telas de computador é diferente para o operador de maquina no ambiente fabril. Um projeto para cada ambiente de trabalho é necessário para atender a diferentes demandas por iluminação.

De acordo com um estudo publicado pela UNICAMP, a qualidade da iluminação em um local de trabalho pode ter um efeito significativo na produtividade. O estudo faz uma relação direta entre as condições de iluminação e a produtividade, foi observado um aumento na produtividade entre 10 e 50%.

Ambientes de trabalho na indústria com iluminação adequada para o local e de acordo com as exigência de ergonomia, atua diretamente na qualidade do trabalho. O primeiro sinal é a diminuição no número de erros na linha de produção. A boa iluminação no ambiente de trabalho reduz entre 30 e 60% o número de erros.

Alguns dos malefícios causados pelo cansaço visual são:

• Dores de cabeça;
• Náuseas;
• Dores no pescoço;
• Dores na coluna.

Um projeto de iluminação adequado, permite que os trabalhadores tenham um nível maior de concentração, causando impacto positivo na produtividade.

A natureza da tarefa determina o nível de iluminação, cada tarefa necessita de um certo nível de nitidez na visão dos trabalhadores, bem como o ambiente de trabalho.

Inspeção, montagem de pequenas peças ou desenho técnico, são exemplos de atividades que exigem muita luz. Por outro lado, trabalhos mais grosseiros como: carga e descarga, manuseio de materiais e embalagens requer nível menor de iluminação.

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NR17 – Luminosidade no ambiente de trabalho

A norma regulamentadora nº 17 (Ergonomia) do Ministério do Trabalho e Emprego é regulamentada pela Portaria Nº 3.214, de 08 de Junho de 1978, que aprova as normas regulamentadoras do Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, relativas à Segurança e Medicina do Trabalho.

Além da ergonomia a NR17 trata também da iluminação nos seguintes itens:

Item 17.5.3 – Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade.

Item 17.5.3.1 – A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.

Item 17.5.3.2 -A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.

Item 17.5.3.3 – Os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os valores de iluminâncias estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO.

Item 17.5.3.4 – A medição dos níveis de iluminamento previstos no subitem 17.5.3.3 deve ser feita no campo de trabalho onde se realiza a tarefa visual, utilizando-se de luxímetro com fotocélula corrigida para a sensibilidade do olho humano e em função do ângulo de incidência.

Item 17.5.3.5 – Quando não puder ser definido o campo de trabalho previsto no subitem 17.5.3.4, este será um plano horizontal a 0,75m (setenta e cinco centímetros) do piso.

A NBR 5413 – Norma sobre iluminação em locais de trabalho

A NBR ISO 8995-1 é direcionada para ambientes de trabalho internos, e todas as novas obras e reformas devem estar adequadas à determinação.

A nova norma substitui a ABNT NBR 5413 (Iluminância de interiores), com última revisão em 1992, e a ABNT NBR 5382 (Iluminação de ambientes de trabalho), que havia sido inicialmente publicada em 1977 e que se encontrava sem atualização há 28 anos.

A TICAMP é empresa especializada em projetos de iluminação no ambiente de trabalho, bem como todo o esquema elétrico voltado para a eficiência e segurança.

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